Den vellykkede integration af mennesker på det primære arbejdsmarked stiller organisationer i Schweiz over for stadigt mere komplekse udfordringer. Forskellige målgrupper, stigende krav til digitale kompetencer samt behovet for fleksible og skalerbare uddannelsestilbud kræver nye tilgange. Her viser styrken sig i samarbejdet mellem Swiss Learning Hub AG og deres partnere inden for arbejdsintegration som fonden SAG og SAH Zürich.
I centrum af disse partnerskaber står en kombination af teknologisk know-how, standardiseret indhold og en dyb forståelse for praksis. Dette samspil gør det muligt at udvikle løsninger, der både er effektive og målgrupperelevante.
Fondationen SAG, som opererer landsdækkende med fokus på arbejdsintegration, har som mål at hjælpe mennesker til en vellykket fremtid på det primære arbejdsmarked. For nogle år siden evaluerede fonden en løsning for uddannelse og efteruddannelse af medarbejdere på tværs af alle lokationer og landesprog: tysk, italiensk og fransk. Den valgte løsning blev hurtigt udvidet og er nu tilgængelig ikke kun for medarbejdere, men også for alle deltagere i tilbuddene.
Der blev lagt vægt på centrale krav som automatisering af personadministration og kursustildeling, en enkel og intuitiv betjening af platformen samt en databeskyttelsesforordning-kompatibel cloud-løsning med datalagring i Schweiz. Med time2learn Professionals, Content Creator som forfatterværktøj samt modulerne Events, Skills og Shop blev der skabt en central, effektiv uddannelses- og efteruddannelsesløsning.
Et andet eksempel på dette partnerskabelige samarbejde er SAH Zürich. De støtter mennesker inden for emner som arbejde og social deltagelse, fra information til integration. Mere end 20 tilbud inden for uddannelse, rådgivning og beskæftigelse henvender sig til personer med forskellige behov, såsom unge på udkig efter lærepladser, mødre uden uddannelse, jobsøgende og flygtninge. Fra en behovsafdækning vurderes mulighederne på arbejdsmarkedet. Strategien for jobsøgning, der derefter udarbejdes, anvendes direkte i ansøgningsprocessen.
Som del af arbejdsmarkedstiltaget "ICT Behovsafdækning" - en jobsøgnings- og coachingtræning for ICT-fagfolk - blev det eksisterende tilbud overført til et e-læringsmodul. I samarbejde med Swiss Learning Hub AG blev en tidligere HTML-hjemmeside integreret i det læreledelsessystemet time2learn Professionals.
Med denne omlægning forfølger SAH Zürich flere mål: den digitale distribution af indholdet, automatiseringen af uddannelsesprocesser, reduktionen af administrative omkostninger samt optimeringen af organiseringen af tilstedeværelsesarrangementer. Samtidig muliggør løsningen en bæredygtig sporing af læringsfremskridt og træningsresultater.
Disse eksempler illustrerer, hvor vigtig det tætte samarbejde mellem teknologipartnere og praksisorganisationer er. Swiss Learning Hub AG bringer ikke kun en effektiv platform og standardiseret indhold, men udvikler deres løsninger kontinuerligt sammen med deres partnere, så de opfylder de faktiske krav. I time2learn-platformen suppleres den operationelle uddannelse og efteruddannelse for professionelle med time2learn Young Talents til forvaltning af lærlingen. Resultatet er en platform, der problemfrit integreres i det eksisterende systemmiljø og udvikles kontinuerligt.
Således opstår der digitale lærings- og arbejdsintegrationsløsninger, der er mere end blot teknologi: de er værktøjer til ægte perspektiver. Ved at forbinde innovation, erfaring og partnerskabeligt samarbejde styrkes arbejdsintegrationen bæredygtigt, til fordel for organisationer, deltagere og i sidste ende hele samfundet.
Swiss Learning Hub AG er en EdTech-virksomhed inden for digital læring. Fra rådgivning til implementering af cloud-baserede komplet-løsninger ledsager vi vores kunder og deres medarbejdere i alle aspekter af digital transformation. Med produkterne og tjenesterne fra Swiss Learning Hub AG tilbyder vi en omfattende platform, der dækker den professionelle læringsbiografi - fra grunduddannelse over operationel til tertiær uddannelse.
Din partner for certificeret ekspertise i kvalitet og sikkerhed - ISO 9001 og ISO 27001.
Mediekontakt
Enikö Pàl
E-mail: eniko.pal@swisslearninghub.com
Telefon: +41 44 543 26 71
Adresse: Maneggstrasse 17, 8041 Zürich (Greencity)