I den lovpligtige konsultationsproces blev alle medarbejdere fra 25. november til 14. december givet mulighed for at komme med forslag til, hvordan opsigelser kunne undgås, eller deres konsekvenser kunne mildnes. Efter en omhyggelig gennemgang af de indkomne forslag inden for en bred vifte af områder kunne der gennem konsultationsprocessen samlet set ikke opnås en reduktion af jobnedskæringerne. Blandt andet viste gennemgangen af forslagene, at mange forslag stemte overens med de strategiske retningslinjer i transformationsprojektet Enavant.
Detaljerne om jobnedskæringerne vil blive konkretiseret i de kommende uger og måneder. SRG's socialplan vil blive anvendt i denne proces. En tredjedel af jobnedskæringerne, dvs. omkring 300 af de samlede 900 fuldtidsstillinger, vil blive gennemført som en del af det nuværende omkostningsbesparelsesprogram. Denne jobnedskæring er allerede blevet konsulteret og er i gang. Inden 2029 vil der nu blive nedlagt yderligere 600 stillinger. Opsigelser er uundgåelige. En del af de 600 stillinger vil blive afviklet gennem naturlig afgang og pensioneringer.
SRG står over for store udfordringer. Inden 2029 skal der spares omkring 270 millioner schweizerfranc, blandt andet fordi regeringen har besluttet at reducere medieskatten. Den første reduktion af medieskatten finder sted i januar 2027. Derfor skal SRG allerede inden da spare 125 millioner.
Fra 1. april arbejder yderligere områder efter den nye organisationsmodel.
I juni sidste år informerede SRG's ledelse om, hvordan de vil tackle transformationen med Enavant (se pressemeddelelse SRG reorganiserer og kommer tættere sammen). I november 2025 tog SRG et første vigtigt skridt i konkretiseringen af disse planer: De skabte blandt andet nye strukturer og processer for at styrke det fremtidige samarbejde på tværs af alle regioner og reducerede ledelsen (se pressemeddelelse SRG konkretiserer transformationsplaner og planlagte jobnedskæringer).
Fra 1. april arbejder yderligere områder i SRG efter den nye organisationsmodel annonceret i sommer, som udspringer af transformationsprojektet Enavant: Efter personale- og finansafdelingen, som allerede siden januar 2026 er organiseret efter denne model, vil også områderne tilbud, operationer, stab samt kommunikation og public affairs blive ledet ensartet på tværs af SRG. Medarbejderne i disse områder forbliver aktive i deres respektive regioner, men arbejder som en del af SRG-gruppen og bidrager dermed til større sammenhæng og synergi mellem lokationerne.
Mediekontakt:
Mediekontor SRG
Gianna Blum
058 136 21 21
medienstelle.srg@srgssr.ch