Christian Hunziker har siden sin start hos swissICT videreudviklet foreningen og lanceret forskellige nye tilbud på markedet. Herved kunne omsætningen fra lønundersøgelsen mere end fordobles, antallet af deltagere ved arrangementer øges til over 4000 personer og antallet af virksomhedsmedlemskaber til over 900 organisationer. Samtidig blev tilbuddet om selvevaluering af virksomheders digitale modenhed introduceret med Digital Excellence Checkup, og senere lanceret Innovation Checkup og Cloud-Maturity Checkup. For ICT-fagfolk kunne der også lanceres flere tilbud såsom SI-Kompetencetjek eller ICT Career Advisory for denne medlemsgruppe. Og i samarbejde med den schweiziske arbejdstagerhjælp vandt man i 2025 også udbuddet fra kantonen Zürich til bestemmelse af placering for jobsøgende inden for ICT.
Skiftet til førtidspension falder i samme tidsramme som skiftet i swissICT's præsidium, men er uafhængige beslutninger, som Christian Hunziker forklarer: "Jeg ville meget gerne have ført foreningen ind i den næste fase. Desværre har der i de sidste uger været omstændigheder i mit private liv, der har foranlediget det hurtige skridt til førtidspension." Præsident Thomas Flatt og hele bestyrelsen i swissICT beklager afgangen meget og takker Christian hjerteligt for hans store indsats og ønsker ham alt godt på hans nye livsvej.
Hans sidste offentlige optræden vil Christian Hunziker have i forbindelse med #DIGITUP op til generalforsamlingen for swissICT den 5. maj i Zürich.
Mediekontakt:
Philipp Binaghi, Leder af kommunikation.
philipp.binaghi@swissict.ch
078 789 98 83