En pris der kommer fra medarbejderne: Grundlaget for certificeringen er en anonym medarbejderundersøgelse, der blev udført i juni af den uafhængige organisation Great Place to Work. Allianz Suisse klarer sig særlig godt inden for områderne retfærdighed og ligebehandling - uafhængigt af køn, oprindelse eller seksuel orientering. Også den høje følelse af sikkerhed på arbejdspladsen samt den respektfulde og støttende omgang med hinanden vurderes meget positivt. En udpræget kollegialitet og en stærk holdånd afspejles også i resultaterne, ligesom medarbejdernes stolthed over deres arbejde. Derudover blev der udarbejdet en omfattende Culture Audit, som beskriver de programmer, foranstaltninger og strukturer, hvorigennem Allianz Suisse fremmer en tillidsbaseret og medarbejdercentreret arbejdskultur.
Kultur som strategisk succeskriterium
"Vi er stolte af denne gentagne anerkendelse. Den viser, at vores engagement for en stærk virksomhedskultur bærer frugt", siger Hanna Brunner, leder af People and Performance Management. "Certificeringen er medarbejdernes fortjeneste. De former hver dag på ny, hvad der kendetegner Allianz Suisse som arbejdsgiver."
Allianz Suisse ser certificeringen som en opfordring til løbende at udvikle arbejdskulturen. Medarbejdernes feedback indgår i løbende foranstaltninger for i fællesskab at skabe et endnu bedre arbejdsmiljø.
Om Great Place to Work
Great Place to Work er en international organisation, der i over 30 år har vurderet virksomheders arbejdskultur. Certificeringen er baseret på feedback fra medarbejderne og betragtes som en af de mest prestigefyldte arbejdsgiverpriser på verdensplan. For mere information, se: www.greatplacetowork.ch.
For
yderligere information:
Allianz Suisse
Nadine Schumann, presseansvarlig
press@allianz.ch, Tel. 058 358 84 14